L’IA ne remplace pas les jeunes diplômés.
Devenez celui qu’elle rend irremplaçable.
5 semaines pour apprendre plus vite, exercer votre jugement et créer avec l’IA, au lieu de subir les discours catastrophistes.
On vous raconte une catastrophe. Regardez les faits.
Les discours sur l’IA et l’emploi des jeunes jouent sur la peur. Point par point, voici ce qui se passe réellement.
« L’IA supprime les jobs juniors »
La réalité : elle supprime les tâches répétitives qu’on leur confiait. Et elle crée une prime aux débutants qui savent l’orchestrer : un junior bien outillé produit aujourd’hui ce qu’on attendait d’une petite équipe.
« Votre diplôme ne vaudra plus rien »
La réalité : le diplôme ouvre toujours la porte de l’entretien. Ce qui se joue derrière, c’est ce que vous savez faire avec l’IA que les autres candidats ne savent pas faire.
« Inutile d’apprendre, l’IA sait tout »
La réalité : l’IA démultiplie celui qui apprend. Bien menée, elle questionne, reformule, corrige et entraîne. Vous pouvez progresser plus vite que toutes les générations d’étudiants avant vous.
« De toute façon, c’est trop tard »
La réalité : l’IA générative a 3 ans, l’IA agentique quelques mois. Personne n’a d’avance, pas même les seniors. C’est le meilleur moment pour prendre la vôtre.
N’ayez pas peur. Le catastrophisme est un discours. L’opportunité est un fait.
Ce bootcamp ne vous enseigne pas un outil de plus. Il vous installe dans la posture de l’OrchestrateurIA : celui qui fait travailler l’IA pour apprendre plus vite, exercer son jugement et créer de la valeur dès le premier jour.
Votre opportunité, concrètement
Vous ne sortez pas avec un certificat de plus. Vous sortez avec quatre capacités qui changent un début de carrière.
Vous ne copiez-collez plus des réponses. Vous menez la conversation.
Avec le Flip-Prompting, c’est l’IA qui vous questionne, reformule et entraîne. Vous passez de celui qui ne sait pas qu’il sait à celui qui sait qu’il sait.
Vous ne prenez plus l’info pour argent comptant. Vous la passez au crible.
Vrai ou faux, biais, sources : vous apprenez à débunker avec l’IA, y compris les réponses de l’IA elle-même. Votre jugement devient votre marque.
Vous ne consommez plus l’IA. Vous construisez avec elle.
Fichier de contexte, profil de voix, skills, agents : vous bâtissez semaine après semaine un environnement agentique personnel qui produit avec vous, et qui reste à vous.
Vous ne postulez plus dans la masse. Vous arrivez préparé.
Recherche approfondie d’offres, CV adapté à chaque interlocuteur, profil LinkedIn dans votre voix, simulation d’entretien : votre candidature ne ressemble plus à toutes les autres.
Il forme des dirigeants et des consultants. Maintenant, il s’adresse à ceux qui vont les challenger.
« Je passe mes journées à aider des dirigeants et des consultants à transformer leur façon de travailler avec l’IA. Vous, vous n’avez rien à désapprendre. Prenez les bonnes habitudes dès le départ : c’est l’avantage de votre génération. »
Gabriel Dabi-Schwebel · Auteur de DécisionIA, créateur du Bootcamp EmployabilitéIA
Une équipe d’animation, pas un prof solitaire
À ses côtés, trois consultants puissance IA du réseau DécisionIA animent les sessions et le groupe d’entraide :
Ce bootcamp est fait pour vous si…
Étudiant en fin de cursus
École de commerce, d’ingénieur, université, IEP : vous entrez sur le marché du travail dans les 18 mois. Vous voulez y arriver avec une méthode de travail que vos futurs collègues n’ont pas encore.
Jeune diplômé en recherche du premier emploi
Premières candidatures, premiers entretiens. Vous voulez sortir de la pile de CV qui se ressemblent et montrer en entretien une maîtrise que les autres candidats n’ont pas.
En recherche de stage ou d’alternance
Vous devez convaincre vite, avec peu d’expérience à mettre en avant. L’IA bien utilisée révèle vos forces réelles et compense ce que votre CV n’a pas encore.
Parents
Vous voyez votre enfant entrer dans un monde professionnel qui ne ressemble plus à celui que vous avez connu. Vous cherchez un investissement utile : pas un certificat de plus, une longueur d’avance.
Le programme : 5 semaines pour prendre une longueur d’avance
Un parcours d’entraînement, pas un cours magistral. Chaque jeudi à 12h30, une session live en visio (avec replay), puis du travail individuel guidé sur vos propres sujets. Fil rouge : vous construisez semaine après semaine votre environnement agentique personnel, que vous gardez après le bootcamp.
Votre environnement de travail
Avant le démarrage · en autonomie guidéeAvant la première session, vous installez votre environnement et vous faites connaissance avec la promotion. Tout est guidé. Et c’est déjà un exercice : vous installez avec l’aide de l’IA.
La Conversation : faire de l’IA un partenaire de réflexion
Semaine 1 · jeudi 10 septembre, 12h30Sortir du réflexe question-réponse pour entrer dans le dialogue. C’est le socle de tout le programme : l’IA ne vaut que par la conversation qu’on mène avec elle.
L’Esprit critique : trier le vrai du faux
Semaine 2 · jeudi 17 septembre, 12h30La génération la plus connectée est aussi la plus exposée aux fausses informations. Cette semaine, vous apprenez à utiliser l’IA comme filtre, pas comme oracle.
L’Éthique : utiliser l’IA sans vous trahir
Semaine 3 · jeudi 24 septembre, 12h30L’IA pose des questions que votre génération va devoir trancher : environnement, emploi, honnêteté intellectuelle. Mieux vaut y avoir réfléchi avant qu’un recruteur ne vous pose la question.
L’IA agentique : de l’IA qui répond à l’IA qui agit
Semaine 4 · jeudi 1er octobre, 12h30C’est le basculement de cette année : des IA qui ne se contentent plus de répondre, mais qui produisent, organisent et exécutent. Agents, skills, fichiers de contexte : vous travaillez sur Claude Cowork, comme dans les entreprises les plus avancées.
Décrocher le job : candidater puissanceIA
Semaine 5 · jeudi 8 octobre, 12h30La semaine la plus concrète : trouver les bonnes offres, candidater juste et arriver préparé en entretien. Vous repartez avec des livrables, pas avec des conseils.
Un format pensé pour des étudiants occupés
Une session live par semaine, du travail individuel guidé et un support permanent. Comptez 3 à 4 heures par semaine : chaque heure investie produit un livrable que vous gardez.
Synchrone (jeudi, 12h30)
Chaque jeudi à 12h30, session live en visio avec l’équipe d’animation. Apport méthodologique, démonstrations en direct et questions-réponses. Un cours à cette heure-là ? Le replay est envoyé à toute la promotion.
Pratique (entre les sessions)
Travail individuel guidé sur vos propres sujets : études, mémoire, candidatures, projets. Comptez 2 à 3 heures en plus de la session live. Chaque semaine produit un livrable concret que vous gardez.
Support permanent (en continu)
Le groupe WhatsApp de la promotion est animé en continu par des consultants experts qui pratiquent l’IA tous les jours. Entraide entre étudiants, partage de trouvailles et réponses rapides à vos blocages.
Autonomie (la compétence cachée)
Un problème d’installation ou de configuration ? Premier réflexe : le résoudre avec l’IA. Apprendre à se débrouiller fait partie de l’entraînement. C’est ce qu’on attendra de vous en entreprise.
Ce qui est inclus
5 sessions live + replays et ressources
Les 5 sessions hebdomadaires en visio le jeudi à 12h30, leurs replays accessibles pendant et après le programme, et les supports, guides et tutoriels pas à pas.
Un support permanent par des experts
Le groupe WhatsApp de la promotion, animé en continu par des consultants experts : entraide entre étudiants et réponses rapides pendant toute la durée du bootcamp.
Abonnement Google Workspace avec Gemini + NotebookLM (offert)
Un environnement Google sécurisé avec Gemini et NotebookLM, offert pendant le bootcamp, pour l’intelligence documentaire et la recherche approfondie.
Votre environnement agentique personnalisé
Fichier de contexte, profil de voix, skills, sparring partner, CV repensé, profil LinkedIn : tout ce que vous construisez pendant le bootcamp reste à vous.
Promotion limitée à 50 étudiants
Au-delà, la promotion est dédoublée en deux groupes pour préserver la qualité de l’animation et des échanges.
Pas encore sûr ? Commencez par la Masterclass gratuite.
60 minutes avec Gabriel pour comprendre ce que l’IA change pour l’employabilité. Ouverte aux étudiants et à leurs parents. Jeudi 9 juillet 2026 à 12h30, en visio.
Découvrir la Masterclass gratuiteQuestions fréquentes
L’IA propose, vous décidez.